БелГУ, 2008г., красный диплом
Факультет: Управления и предпринимательства
Квалификация: менеджер
Специальность: Менеджмент организации
Специализация: Информационный менеджмент
Опыт работы
01.2009 -08.2011 ООО КА «МЕДИК» г. Москва (консалтинговое агентство по подбору медицинского и фармацевтического персонала) www.daccord.ru/kamedik
Менеджер
Обязанности:
• Работа с клиентами по заключению договоров на оказание услуг, сопровождение в процессе сотрудничества (Ингосстрах Москва, КДЛ Тест, Натали –Мед, Юнимед Лабораториз, А-клиник, Мёлники, Бионорика и др.)
• Подбор персонала всех уровней (от медсестре, медицинских представителей до руководителей): классический подбор, скрининг, аренда персонала, оказание информационно-консультационных услуг.
• Выполнение обязанностей офис-менеджера, помощника руководителя
• Подготовка и ведение первичной документации (договора, приложения, заявки, счета, акты), отслеживание задолженностей, ведение кадровой документации (заполнение трудовых книжек, подготовка приказов, ведение графика учета рабочего времени, отпусков)
• Первичный и вторичный обзвон клиентов и информирование об услугах
• Обучение стажеров, организация и участие в конференциях, выставках (Экспоцентр Москва: Здравоохранение – 2011, в качестве партнера оператора «Биржи труда, Ярмарки вакансий), семинарах по профильной тематики, обзор рынков соответствующей отрасли.
• Опыт написания статей, коммерческих предложений, продвижения продуктов компании
• Работа в рекрутинговой программе полного цикла StaFFinder.
07.2008 - 09.2008 ООО «МедБизнесКонсалтинг» г. Москва (управляющая компания холдинга по производству и продаже лабораторного оборудования и реагентов, консалтинговое агентство по оказанию услуг по подбору персонала) www.mbcon.ru
ассистент по формированию базы данных кандидатов.
Обязанности:
• Участие в разработке нового направления компании – оказание кадровых услуг
• Формирование базы данных соискателей по направлению: медицина, фармацевтика, ветеринария и другие смежные области
• Подготовка Мнтернет-ресурсов для осуществления поиска и подбора специалистов
• Поиск в Интернете
• Телефонное собеседование
• Опубликование вакансий в Интернете
• Подбор региональных представителей
• Работа с E-Staff Рекрутер
01.2008 - 07.2008 ОГУ «Белгородский информационный фонд»
www.belif.ru
менеджер по персоналу
Обязанности:
• поиск, собеседование, тестирование и компьютерная обработка текстовых данных по системе MBTI, Белбин, формирование команд.
• Проведение деловых игр, развитие и мотивация персонала, оформление сопутствующей документации.
• Формирование базы данных соискателей.
• Работа с персоналом Call-центра. Участие в ИТ-проектах в «Золотой фонд молодых специалистов Белгородской области» (трудоустройство), Региональная информационно-аналитическая система.
• Участие в выставках
Дополнительная информация
2009-2011гг. Внутренние курсы ГК «Даккорд»: тренинги по проведению переговоров с клиентами, холодные звонки, по работе с рекрутинговой системой Staffinder, презентации продуктов компании
02.04.2008- 22.04.2008г. НОУ ЦДПО «Демокрит» по программе «Делопроизводство и кадровое дело на ПК».
11.04.2008г. деловая игра «Построение эффективной коммуникации в группе», ОГУ «БелИФ».
01.12.2004 - 29.12.2004 Белгородский региональный институт ПКППС программа Intel «Обучение для будущего», свидетельство
Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint), Internet, SharePoint Portal Server, Камин, E-Staff Рекрутер, Staffinder.
Навыки работы с АТС, сканер, факс, копир.
Знание трудового кодекса РФ, водительские права категории «В».
